沈阳鼎律空间刘智律师为您解答，在职期间公司扣押我证件合法吗？
2018-11-18 09:24:47
欧信管家
在职期间公司扣押我证件合法吗？
网友咨询：最近到一家新公司报道就职，但是试用期后签订合同时要求扣押我身份证，说是为了避免突然离职为公司造成损失。但是毕业后也就就职过两家公司都没有扣押我的证件，这家公司这么做合法吗？如果因为没有扣押证件而开除我是否合法？
鼎律网特邀擅长劳动仲裁方面的刘智律师进行解答：
这位网友咨询的问题，在一些朋友在求职的过程中也曾遇见过，但依据我国劳动合同法的规定，用人单位在招聘职工的时候，是不能扣押求职者身份证或者其他证件的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上问题解答不知网友还有什么疑问，如果需要法律方面的帮助，欢迎到鼎律网进行法律咨询。
本期特邀律师介绍：
刘 智 律师
刘智律师视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健，擅长民商事诉讼与仲裁、损害赔偿、劳动法领域。扎实的理论功底、求实的工作作风、周到的服务意识，使刘智律师在众多客户中建立了良好的口碑，积累了丰富的办案经验。